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AIQVE ONE株式会社は、経済産業省が創設し日本健康会議が認定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」とは
「健康経営優良法人認定制度」とは、経済産業省が創設した健康経営に係る各種顕彰制度です。優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に評価を受けることができます。
ACTION！健康経営ポータルサイト：https://kenko-keiei.jp/
AIQVE ONEの取り組み
人事部門が中心となり、健康保険組合や外部医療機関と連携し、定期健診、ストレスチェック、メンタルケア、生活習慣改善などの取り組みを包括的に推進しています。
柔軟な働き方の推進
フレックス勤務制度／在宅勤務制度を導入し
社員の裁量ある働き方と生活の調和を支援。
食・運動・生活習慣支援
・ヘルスケア食堂の利用支援
提携施設での健康志向メニューの導入や
食事と健康リテラシーに関する社内啓発を行い
日常の中で健康を選択できる環境を整えています。
・ジム・マッサージ補助制度の導入
社員の心身のリフレッシュとコンディション維持を目的に
提携ジムやリラクゼーション施設の利用をサポートしています。
運動や休息の習慣化を促し、パフォーマンスの最大化につなげます。
・健康データの可視化と行動変容支援
健康健診ポータル「PepUp」を活用し、健康スコア・改善目標の可視化と管理
ポイントによるインセンティブ制度で行動変容を促進
メタバース×メンタルケア「MentaRest」
仮想空間でのリラクゼーションツールを導入し
デジタルネイティブ世代にも対応した新しい心のケアを実現
・健康相談体制
・産業医による定期相談
・カウンセリング窓口（社外専門家との連携）
・体調不安やメンタル不調時の対応スピード向上に注力
AIQVE ONEの健康経営：https://www.aiqveone.co.jp/health-management/
AIQVE ONEは今後もテクノロジーと人の力を融合させ、持続可能で柔軟性ある健康経営を実現します。